Секретарь парткома Академии Чжан Юннин общался с работодателями по вопросам набора персонала
Чжан Юннин, секретарь парткома института, и Цзоу Вэйчжун, заместитель секретаря, обменялись с преподавателями выпускного класса о заявках выпускников на работу
Выпускники присмотрелись к работе
26 сентября 2020 года институт иностранных языков организовал выпускников для участия в специальной ярмарке набора выпускников 2021 года. На эту ярмарку вакансий в институт были приглашены 282 компании и учреждения для приема на работу выпускников. Чжан Юннин, секретарь парткома института иностранных языков, Цзоу Вэйчжун, заместитель секретаря парткома, и советники выпускников пришли на ярмарку вакансий, чтобы пообщаться с работодателями, чтобы понять текущий спрос на рынке труда на выпускников института и помочь выпускникам, участвующим в двойных выборах Обеспечьте руководство по трудоустройству.
По статистике, в 2021 году институт будет выпускать 158 выпускников, в том числе 38 магистров и 120 студентов. В девять часов утра выпускники института иностранных языков один за другим прибыли на ярмарку вакансий. С упреждающим подходом к трудоустройству они тщательно проверяли информацию о найме, объявленную работодателем, и консультировались с кадровым отделом по таким вопросам, как содержание вакансий, заработная плата и развитие карьеры. Многие студенты также переходят в раздел «Руководство на месте для собеседования с резюме», чтобы проконсультироваться по связанным вопросам, таким как пересмотр резюме и навыки собеседования, а также принять разумные решения о приеме на работу на основе своих собственных характеристик. Выпускники сказали, что на этой ярмарке вакансий они глубоко почувствовали серьезность ситуации с трудоустройством, глубоко поняли потребности работодателей в найме и смогли более объективно понять себя и прояснить свои будущие направления поиска работы.
Эта ярмарка вакансий не только предоставляет выпускникам института иностранных языков платформу для активного поиска работы и усиливает у выпускников ощущение кризиса занятости, но также помогает преподавателям колледжей участвовать в руководстве выпускниками при трудоустройстве, формируя у всех сотрудников хороший настрой для продвижения занятости. Чтобы лучше способствовать полной занятости выпускников колледжей, и стремиться улучшить качество и количество занятости выпускников института.
Переводчик: Цзя Мэнде
Проверка: Мэй Линь
Автор: Ли ЮньТин
