辅导员金色智慧培训之专题研讨:师生大联欢活动复盘、大学长队伍建设现状及改进措施和学生竞赛指导策略

发布时间:2023-12-14 作者:王静怡 摄影:王静怡 审核:梅琳 浏览次数:11


为保障辅导员队伍工作高效开展,20231212日,外国语学院辅导员“金色智慧”专题研讨在文理楼346举行。本次研讨会由兼职辅导员张书宁、兼职辅导员王静怡、保研辅导员张清清、团委书记相欣余主讲,学院专兼职辅导员参加。

张书宁和王静怡围绕1210日举办2023年师生大联欢暨团支部风采展的相关工作进行总结与复盘,指出了活动中的亮点,着重分析了活动前期准备以及进行中的六大问题,并提出相应解决方案,保障后续工作高效、顺利展开。

张清清就大学长队伍建设现状及改进措施进行详细阐述。他从大学长概念界定、大学长队伍的概念和作用、大学长队伍建设的路径探究、外国语学院大学长队伍建设路径探索、现状与问题分析、总结与建议六个部分进行论述,结合实际调研数据,指出进一步的研究和实践对于大学长队伍建设的发展至关重要。同时,他强调应加强评估研究、鼓励跨学科研究和合作、加强实践与经验分享,注重与学校教育理念和发展目标的一致性,持续关注大学长队伍建设的效果和影响,更好地为学生的学习和发展提供支持和指导。

相欣余向辅导员队伍介绍了学院的共青团工作体系,她结合自身经验,提出了以育人为最终价值的志愿服务、创新创业工作目标,将外院志愿服务成长过程凝练为“五化五精”——精准化、项目化、专业化、常态化、品牌化;精挑项目、精细安排、精选专家、精心培训、精品推广。她强调,竞赛指导过程中应以学生自身成长为基础,以专业力量参与志愿者活动,开展工作应该带着思考,有干劲、有初心、有闯劲地融入工作中,发挥合力,形成“1+12”的效应,力求达到“文经我手无差错,事交我办请放心”。

通过本次学习,与会成员对近期工作进行了系统梳理,为下一步大学长队伍建设及辅导员指导学生参加竞赛提供了具体有效的经验。